목차
1 소개
Outsystems 뉴토끼 162 클라우드 (이하 "ODC"라고 불림)는 2023 년 4 월 일본에서 출시되었습니다
ODC는 Kubernetes, Linux 컨테이너 및 마이크로 서비스와 같은 아키텍처를 기반으로 개발 한 Amazon Web Services (AWS)에서 실행되는 클라우드 네이티브 저 코드 개발 플랫폼입니다 일반적으로 클라우드 네이티브 애플리케이션 플랫폼을 구축하려면 기술을 획득하는 데 시간과 비용이 필요하지만 ODC는이 기술을 아웃 뉴토끼 162 측에서 처리하여 이러한 기술을 쉽게 도입하고 개발할 수 있다고합니다
2 뉴토끼 162로 응용 프로그램을 작성해보십시오
전통적인 아웃 뉴토끼 162과의 차이를 찾는 동안 ODC를 사용하여 화면을 실제로 만들고 싶습니다
뉴토끼 162 계정 준비
먼저 관리자가 보낸 이메일에서 "시작"링크를 클릭하십시오
*기존의 아웃 뉴토끼 162과 함께 사용할 수있는 "무료 개인 환경"이 없으므로 사용에 대한 자세한 내용은 OutSystems에 문의하십시오질문필요합니다 (2023 년 4 월 현재)
그림 1 : 관리자가 보낸 이메일 이미지
뉴토끼 162 포털 및 뉴토끼 162 스튜디오 준비
다음 화면이 열리면 이름과 비밀번호를 입력하고 이용 약관 및 개인 정보 보호 정책을 확인한 다음 "계정 작성"버튼을 누릅니다
그림 2 : 계정 설정 화면
성공적으로 로그인하면 아래 이미지에 표시된 뉴토끼 162 포털 화면이 표시됩니다
그림 3 : 뉴토끼 162 포털 화면
뉴토끼 162 스튜디오 다운로드 계속
로그인 할 때 아래에 표시된 것과 같은 팝업 화면이 표시되면 팝업에서 뉴토끼 162 Studio를 다운로드 할 수 있습니다
그림 4 : 뉴토끼 162 스튜디오 다운로드 팝업 화면
뉴토끼 162 포털에서 "뉴토끼 162 스튜디오 다운로드"버튼에서 뉴토끼 162 스튜디오를 다운로드 할 수도 있습니다
그림 5 : 뉴토끼 162 포털에서 뉴토끼 162 스튜디오 다운로드
뉴토끼 162 Studio를 다운로드 한 후 "뉴토끼 162 Studio"를 시작하고 조직 및 이메일 주소를 입력하고 "로그인"버튼을 누릅니다
*조직이 확실하지 않은 경우 관리자에게 확인해야합니다
그림 6 : 뉴토끼 162 스튜디오 로그인 화면
로그인 할 수있을 때 ODC 스튜디오가 나타납니다 이제 뉴토끼 162 준비가되었습니다
그림 7 : 뉴토끼 162 스튜디오보기
앱 생성
now,"초고속 개발 인프라 아웃 뉴토끼 162을 사용하여 직원 관리 뉴토끼 162을 만들려고했습니다"에서 만든 뉴토끼 162를 사용하여 동일한 직원 목록 화면을 만들고 싶습니다
먼저 새 앱을 만듭니다 뉴토끼 162 스튜디오에서 생성을 클릭하십시오
그림 8 : 뉴토끼 162 스튜디오 용 앱 생성
다음에 무엇을 만들 것인지 선택하십시오 여기에서 "앱"을 선택하고 "계속"버튼을 누릅니다
*전통적인 아웃 뉴토끼 162에서 "처음부터/앱에서"가 선택되었지만
앱이나 라이브러리를 선택하도록 변경되었습니다
앱과 라이브러리에 대한 설명은 "3 O11과의 비교"에 제공됩니다
그림 9 : ODC 및 전통적인 아웃 뉴토끼 162 생성 콘텐츠에 대한 선택 화면 비교
앱 유형을 계속하고 선택하십시오 여기에서 "웹 앱"을 선택하고 "계속"버튼을 누릅니다
그림 10 : 앱 유형 선택
이제 앱 이름과 설명을 입력하고 테마 색상을 선택하십시오 입력 후 "앱 생성"버튼을 누릅니다
그림 11 : 고급 앱 설정
"앱 만들기"버튼을 누른 후 새로 생성 된 앱 탭이 열리고 캔버스가 나타납니다
그림 12 : 캔버스 디스플레이
엔티티 생성
준비되면 먼저 엔티티를 만듭니다
엔티티는 수동으로 생성 될 수 있지만 Excel에서 데이터를 가져 와서 생성 할 수도 있습니다 이번에는 다음 Excel 데이터를 가져 와서 엔티티를 생성합니다
그림 13 : 엔티티 생성을위한 Excel 데이터
데이터 계층 (오른쪽 상단에있는 4 개의 탭 오른쪽 오른쪽)을 클릭하고 엔티티 폴더 데이터베이스를 마우스 오른쪽 버튼으로 클릭하고 "Excel에서 새 엔티티 가져 오기 "를 선택하십시오
그림 14 : Excel 가져 오기에서 새 엔티티 생성
마법사가 확인을 위해 나타나므로, 가져온 Excel에서 엔티티를 작성해도 괜찮은 경우 "가져 오기"버튼을 누릅니다
그림 15 : Excel 가져 오기
엔티티는 가져온 데이터를 기반으로 작성되었습니다
그림 16 : 엔티티 생성
이 시점에서 데이터가 가져 오지 않았으므로 데이터를 게시하고 가져 오십시오 게시하려면 화면 상단의 녹색 버튼을 누릅니다
그림 17 : 게시 버튼
게시 후 생성 된 직원 엔티티를 마우스 오른쪽 단추로 클릭하고 "데이터보기"를 클릭하여 엔티티의 내용을 확인하십시오
그림 18 : 엔티티 컨텐츠 확인
화면 생성
다음, 화면을 만듭니다 인터페이스 레이어 (오른쪽 상단에있는 4 개의 탭 왼쪽에서 두 번째)를 클릭하고 UI 흐름 폴더 MainFlow를 두 번 클릭하여 열면 왼쪽의 아이콘에서 중간 영역으로 스크린을 드래그 앤 드롭합니다
*메인 플로우를 마우스 오른쪽 버튼으로 클릭하여 화면을 만들 수도 있습니다 화면 추가를 선택하십시오
그림 19 : 화면 만들기
화면 생성 마법사가 나타나므로 빈 선택한 상태에서 "화면 작성"버튼을 누릅니다
그림 20 : 고급 화면 설정
새 화면이 생성됩니다 위의 화면 제작 마법사에서 설정되지 않은 화면 이름은 자동으로 "Screen1"으로 설정됩니다 "Screen1"을 선택하고 화면 이름을 "Employeelist"로 변경하십시오
그림 21 : 화면 이름이 변경되기 전
그림 22 : 화면 이름 변경 후
화면 제목을 설정하십시오
화면 중앙의 영역을 가리키면 제목, 조치 및 콘텐츠 자리 표시자가 표시되므로 제목 자리 표시자를 클릭하여 "직원 목록"을 입력하십시오
그림 23 : 화면 제목 설정
화면에 직원 목록을 표시합니다 방금 만든 직원 엔티티를 화면의 콘텐츠 자리 표시 자로 끌어다 놓습니다
그림 24 : 직원 목록 생성
목록 화면이 완료되었습니다 화면 상단 중앙에있는 녹색 버튼을 눌러 게시합니다
그림 25 : 사전 출판 디스플레이
게시가 완료되면 버튼이 파란색으로 나타납니다
그림 26 : 게시 후 표시
화면에 대한 액세스 권한을 계속 설정하십시오
이 시점까지, 나는 이전 Outsystems 화면 생성 절차와 크게 다르지 않기 때문에 화면을 만들 수 있었지만 액세스 권한 설정에 약간의 변경 사항이있는 것으로 보입니다 전통적인 아웃 뉴토끼 162 화면의 역할 설정 부분이 변경되었으며 ODC에서는 "액세스 가능"섹션 중에서 선택할 수 있습니다
*승인에 대한 설명은 "3 전통적인 아웃 뉴토끼 162과의 비교에 제공됩니다
그림 27 : ODC와 전통적인 아웃 뉴토끼 162 간의 액세스 제어 비교
이번에는 "모두"를 선택하고 다시 게시하십시오
그림 28 : 스크린 액세스 제어 설정
게시 후 화면을 열었을 때 사용자 로그인없이 화면을 표시 할 수있었습니다
그림 29 : 직원 목록 화면 표시 확인
3 다음은 전통적인 아웃 뉴토끼 162과의 비교입니다
ODC를 사용하여 직원 목록 화면을 만들었을 때 화면 및 논리 생성의 작동성은 기존의 아웃 뉴토끼 162에서 거의 동일하지만 아키텍처 및 권한 설정에 큰 변화가있는 것으로 보입니다
우리는 "2 ODC와 함께 애플리케이션을 작성하려고 시도한 ODC와 전통적인 아웃 뉴토끼 162 간의 세 가지 차이점을 설명 할 것입니다 (내용은 2023 년 4 월 현재)
이 장은 전통적인 아웃 뉴토끼 162에 대한 지식을 가진 사람들을위한 것입니다 아웃 뉴토끼 162을 처음 사용하는 사람들을 위해여기를 참조하십시오
① 모듈의 개념이 사라지고 두 가지 유형 만 만들 수 있습니다 : 앱과 라이브러리
처음에 언급했듯이 뉴토끼 162는 앱과 라이브러리 만 만들 수 있습니다 앱은 타이머, UI 관련 요소, 동작, 역할, 엔티티 등을 포함한 다양한 요소를 만듭니다 이 라이브러리는 비즈니스 독립적 인 공동 작업 래퍼 액션, 스타일 및 테마 및 재사용 가능한 UI 블록과 같은 재사용 가능한 요소를 만듭니다 기존 모듈 구성은 UI, 코어 및 라이브러리의 구조이지만 뉴토끼 162를 사용하면 앱을 기능으로 분할해야합니다
그림 30 : 전통적인 아웃 뉴토끼 162과 ODC 간의 건축 구성 비교
뉴토끼 162와 함께 앱 게시 앱을 느슨하게 결합 된 컨테이너로 패키지합니다
두 개의 앱이있는 경우 두 개의 다른 컨테이너로 포장되며 앱 간의 모든 참조는 느슨하게 연결됩니다 (약한 참조)
그림 31 : 뉴토끼 162 출판이 작동하는 방법 (앱 만 해당)
앱이 라이브러리에서 요소를 사용하는 경우 강력한 참조입니다 따라서 라이브러리는 별도의 컨테이너가 아닌 각 소비자 앱의 컨테이너에 함께 포장됩니다 예를 들어 두 앱에서 라이브러리를 사용하는 경우 각 앱의 컨테이너에 함께 패키지됩니다
그림 32 : 뉴토끼 162 출판이 작동하는 방법 (도서관 포함)
함수 부서가 적절하게 수행 된 것으로 가정되지만 ODC로 뉴토끼 162함으로써 마이크로 서비스 구성으로 알지 못하고 만들 수 있습니다
② 익명, 등록 된 등록
OutSystems 화면의 역할 설정이 표현식 인증으로 변경되었습니다 익명 및 등록 된 기존의 아웃 뉴토끼 162 내장 롤은 중단되었으며 "액세스 가능"옵션을 사용하면 액세스 제어가 있는지 여부를 선택할 수 있습니다
"Accessible By": "Authenticated Users"와 "Everyone"에 대한 두 가지 옵션이 있습니다 "인증 된 사용자"를 선택하면 앱 내에서 생성 된 역할이 선택한 역할로 표시되므로 선택한 역할을 가진 사용자 만 화면에 액세스 할 수 있습니다
그림 33 : 인증 된 사용자를 선택할 때 뉴토끼 162 스튜디오 표시
"Everybody"를 선택하면 이전에 outSystems에서 사용 된 "익명"과 동일한 방식으로 액세스 할 수 있습니다 "인증 된 사용자"로 표시된 역할은 더 이상 표시되지 않습니다
그림 34 : 모든 사람을 선택할 때 뉴토끼 162 스튜디오 표시
③ServiceCenter, 수명, 사용자 관리 및 역할 관리가 뉴토끼 162 포털로 마이그레이션
이전에 평생, 서비스 센터 및 사용자 응용 프로그램에서 사용 가능한 기능은 뉴토끼 162 포털로 통합되었습니다
뉴토끼 162 Portal을 사용하면 앱을 모니터링, 관리 및 배포 할뿐만 아니라 사용자 및 액세스를 관리 할 수 있습니다 사용자의 경우 최종 사용자와 IT 사용자는 더 이상 사용되지 않았으며 뉴토끼 162는 조직 사용자 만 생성하며 이제 뉴토끼 162 포털에서 관리됩니다
또한 ServiceCenter에서 변경할 수있는 사이트 속성이 이름 설정으로 변경되었으며 뉴토끼 162 포털에서 변경 될 수 있습니다
그림 35 : 디스플레이 설정
설정에는 새로운 "is secret"이 추가되었으며 "예"로 설정하면 뉴토끼 162 포털에서만 값 값을 설정할 수 있으며 값이 마스킹되어 뉴토끼 162 포털에 표시됩니다
그림 36 : 직원 관리에서 생성 된 "테스트"설정 다이어그램
그림 37 : 뉴토끼 162 포털을 사용하여 확인 된 Employeemanagement에서 생성 된 "테스트"설정 다이어그램
우리는이 기사에서 언급 한 세부 사항을 기존의 아웃 뉴토끼 162과 ODC의 차이점에 대해 탐구했습니다 다른 변경 사항이 있지만 더 많은 변경 사항과 세부 사항이 있습니다, 여기를 참조하십시오
4 마지막으로
이번에 생성 된 직원 목록 화면에는 간단한 구성, 하나의 화면 및 하나의 엔티티가있을 수 있지만 기존의 아웃 뉴토끼 162과 ODC 사이에는 차이가 거의 없으며 개발 자체는 비교적 쉽습니다 그러나 "3 전통적인 아웃 뉴토끼 162과의 비교"에서 언급 된 바와 같이, 아키텍처 구성은 전통적인 아웃 뉴토끼 162의 건축 구성과 크게 다르므로 전통적인 아웃 뉴토끼 162에서 경험이있는 사람들은 프로젝트에서 뉴토끼 162을 구축하기가 어려울 수 있습니다 그러나 ODC를 사용하면 전체 뉴토끼 162을 중지하지 않고 뉴토끼 162 기능을 개선하고 수정할 수 있으므로 새로운 기능의 도입에 유연하게 응답 할 수 있습니다
우리는 당신 이이 기사를 읽고 "내가 할 수있을 것"또는 "내가 시도해 볼게요"라고 생각하기를 바랍니다 새로운 아웃 뉴토끼 162 인 ODC를 시도해 보지 않겠습니까?
TDI는 코드 뉴토끼 162에 중점을두고 있으므로여기
저자 프로필

- TDI Outsystems Promotion Office
- Java, COBOL 개발, 마이그레이션 등에 대한 경험이 끝나면 현재 아웃 뉴토끼 162에 대한 기술 지원 및 교육 지원을 담당하고 있습니다
나는 매일 열심히 일하면서 열심히 일한다면
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